РазборыЗаконыПрактикаТарифыЗадать вопрос

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

ТК РФ · редакция с 01.09.2026, актуальная, есть не вступившие в силу редакции · источник: pravo.gov.ru

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

(В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ)
(В редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ)
(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Как суды применяют эту норму и что говорит Пленум ВС? Ассистент ответит со сносками на пункты.Спросить о ст. 186 ТК РФОткрыть в каталоге