РазборыЗаконыПрактикаТарифыЗадать вопрос

Статья 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

ТК РФ · редакция с 01.09.2026, актуальная, есть не вступившие в силу редакции · источник: pravo.gov.ru

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Как суды применяют эту норму и что говорит Пленум ВС? Ассистент ответит со сносками на пункты.Спросить о ст. 235 ТК РФОткрыть в каталоге