РазборыЗаконыПрактикаТарифыЗадать вопрос

Статья 36 ТК РФ. Ведение коллективных переговоров

ТК РФ · редакция с 01.09.2026, актуальная, есть не вступившие в силу редакции · источник: pravo.gov.ru

Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.

Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий. Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа.

Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими интересы работодателей, а также организациями или органами, созданными либо финансируемыми работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, политическими партиями, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
(Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Как суды применяют эту норму и что говорит Пленум ВС? Ассистент ответит со сносками на пункты.Спросить о ст. 36 ТК РФОткрыть в каталоге