Пункт 26 Пленум ВС № 15 от 30.05.2018

О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям

26. Работник и работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, вправе в любом случае по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор (статья 304 ТК РФ).

Ассистент найдёт, как этот пункт соотносится с действующими нормами.Спросить о пункте Открыть в каталоге